В ХАРМАНЛИ И СИМЕОНОВГРАД УЧИТЕЛИ ТВЪРДО СТАЧКУВАТ, В ТОПОЛОВГРАД СЕ КОЛЕБАЯТ

Красияна Сидерова, Харманли

По данни от изминалата седмица и сега, всички училища в Харманли продължават стачните действия с една единствена цел и идея - да намерят компромисно решение на проблема в образованието и да получат едно достойно за тях заплащане. В тази насока миналият петък, 19 октомври, стачните комитети на всички училища в града проведоха събрание, на което се разискваше споразумението, спуснато от експертите в образованието, водещи преговорите за увеличение на учителските заплати.
Други действия, които бяха предприети с оглед на стачката, са изготвените два проекта, изразяващи се в предложение за увеличаване трудовите възнаграждения на учителите. Единият от проектите е изработен от синдикалните организации, изразяващ новите искания на учителите. Той предвижда 60% - во увеличение, което ще се извърши поетапно, както визира проекта - 20% от 01. 10, 20 % от 01. 01 2008 г. и 20% увеличение през юли следващата година. Идеята, която е заложена в тези синдикални искания е до средата на следващата година средната брутна работна заплата да достигне 650 лв. Особеното тук е, че този проект визира едно увеличение за всички заети в сферата на образованието, за разлика от другия проект, изготвен от МС, който предвижда около 40% увеличение и то само за педагогическия персонал. С новия проект на синдикатите, учителите желаят да изразят желанието си за едно компромисно решаване на проблема, като техните искания вече не са за 100%, а за 60% увеличение.
"Тук не се говори само за заплати, а и за реформи", заявяват учителите. "Ние не сме против реформите и диференцираното заплащане" - казват те. Исканията на учителите са насочени и в посока извършване на една реформа в образованието, която да премахне съществуващия хаос с различни учебници и автори, по които се преподава в различните училища и да се постигне по този начин един добър резултат в обучението на децата. "Нямаме нищо против и диференцираното заплащане"-твърдо заявяват учителите. Но, ако трудовото им възнаграждение се определя на базата на едно диференцирано заплащане, то необходимо е да бъдат изготвени точни и ясни критерии, съгласно които учителите да работят за в бъдеще, а не както бе спусната диференцирано заплащане, но на базата на миналата година.
Единният стачен комитет отправя обръщение към всички родители, че пропуснатият материал ще бъде наваксан, защото в Харманли работят способни и съвестни учители.

В Симеоновград в ОУ ,,Отец Паисий" прекратиха протеста, но са в процедура за известяване на работодателя за стачка. Останалите училища СОУ ,,Св. Климент Охридски", ОУ ,,Иван Вазов" и ЦДГ ,,Зорница" продължават стачката.
НУ ,,Св. Св. Кирил и Методий" Тополовград стачкуваха една седмица, а след това прекратиха. В СОУ ,,Д-р П. Берон" стачкуват 15 човека от 45 персонал. Тези, които не работят избягват да влизат в учителската стая, да не се конфронтират с колегите си.

Вашето мнение по темата: